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  • 做足十招 提升招聘绩效

    做招聘容易,把招聘做好难。 现在非常多的HR都在“佛系招人”——缘分到了,人自然就招上来了。 把自己的职业生涯交给运气,这本身就是对自己也是对企业的不负责任。 《做足十招,提升招聘绩效》是由前北京味多美食品公司HRD王巍山主讲的系列课程。 本课将帮助HR重新认识招聘工作角色及工作重点,从多维度招聘分析入手,做应聘者“看得懂”的岗位职责,并提供具体的操作方法。同时运用运营思维提升渠道贡献,全方位提升招聘工作效率。 本课非常适合招聘模块HR及猎头从业者学习。

    讲师:王巍山 15167人已学
  • 如何选择正确的招聘渠道

    【课程内容】 1、招聘渠道有哪些? 2、不同招聘渠道针对人群特征分析? 3、如何在众多的招聘渠道中,选择最适合企业的渠道? 【课程收货】 全面认识和了解各种招聘渠道,从而更加高效的选择适合企业的招聘渠道,让招聘准备工作更加充分、让职位精准定位。 【适宜人群】 HR从业者;希望了解招聘相关知识的人员。

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  • 如何建立薪酬内部公平机制

    1、分好钱应该把哪些维度做到位 2、分好钱的终极目标是什么 3、薪酬设计的闭环思考 4、如何设计薪酬内部一致性 5、调薪的公平与激励设计 6、套薪的机制设计

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  • 任职资格核心设计与运行

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    讲师:崔晓光 2496人已学
  • 社保入税后企业的20个求生指南

    社保入税来临后,企业发展将面临严峻考验,经营成本居高不下,人力成本与日俱增,员工入账少抱怨多……你打算如何解决这些问题?

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  • 双倍工资的计算基数包括加班费吗

    为何向劳动者支付双倍工资的问题是所有企业人力资源管理者的必备常识,可在实际支付时却在存在众多困扰,支付多少到底应该如何计算?请听专家为你详细解答。

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